面试技巧培训感悟 面试技巧培训感悟怎么写

　　本文目录

　　

1. 人员招聘与培训实务面试提问的技巧是什么
2. 面试技巧培训
3. 保险培训的感受200字作文

人员招聘与培训实务面试提问的技巧是什么

　　人员招聘与培训实务面试提问的技巧：

　　1、如果您在一个士气很低落的工作环境中工作，你会怎么做？（从业心态，自信心）

　　2、您是如何面对压力又是如何分解压力的，如果您入司两个月仍没有出单您会怎么想？（抗压能力）

　　3、请简单写下您之前公司的销售流程及您常用的销售方法和技巧。（工作能力与经验）

　　4、如果你第一次打电话给你的潜在客户，简单介绍之后，对方回绝你说现在正忙，你会怎么做？（应变能力）

　　5、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？（销售策略）

　　6、你的一个准客户在购买你的产品几个月之后迟迟没有付款，因财务要结算，现要求你在一个星期内要追回欠款，你会如何向客户催款？（要在不影响客户关系的前提下）

　　

面试技巧培训

　　首先，最不容忽视的一点就是仪容仪表了。在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，是给面试官留下一个好印象的第一步。一个面试者的肢体语言很重要。面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作。语言表达也是非常重要的。

　　面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果。

　　面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。

　　针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。

　　

保险培训的感受200字作文

　　保险培训的感受可以按照培训的内容，参加培训后学到了什么知识，对自己有什么帮助这些方面来写，例子如下：

　　怀着空杯的心态，我有幸参加了保险新人班岗前培训，通过这几天的全心投入，并在培训老师的悉心教导下，我对保险的知识，态度，技巧和销售方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义所在。

　　回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。

　　总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。

　　成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。