入职为什么要做体检，入职为什么要做体检报告

　　本文目录

　　

1. 为什么公司在员工入职之前,都要让员工做体检
2. 为什么公司入职要体检
3. 为什么要做入职体检

为什么公司在员工入职之前,都要让员工做体检

　　很多员工对入职体检并不陌生，中小企业、规模企业在入职前均要求员工进行体检，有一些单位甚至要求到定点的医院进行检查。但是很多员工入职前体检要求并不是很理解。

　　入职体检的重要性

　　入职体检俗称“放心体检”，主要是了解员工的身体状况是否适合从事岗位工作，了解员工是否有传染病，确保员工在集体生活中不会造成传染病流行，有一点需要注意的是，入职体检项目一般较为简单，不能代替健康体检。

　　检查的项目

　　入职体检一般根据应聘单位所要求项目进行体检，一般包括内科、外科。如视力、乙肝两对半、胸透等，简述如下：

　　1、外科：一般检查营养、发育、血压、身高、体重

　　2、内科；胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等

　　3、外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢

　　4、化验检查血液、乙肝两对半

　　5、胸透对心、肺、膈的检查

　　当然不同的行业有各自的不同的要求，不同的岗位也有不同的要求，特殊的岗位会有特殊的要求。

　　注意事项

　　一、饮食方面：

　　1、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

　　2、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

　　3、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

　　二、女性注意

　　1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查。

　　2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查。

　　3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

　　4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。

　　三、特殊人群

　　1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。

　　2、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。

　　

为什么公司入职要体检

　　1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率

　　2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；

　　3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；

　　4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；

　　5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

　　6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

　　

为什么要做入职体检

　　问题一：为什么要做入职体检呢？好多公司要求新员工做入职体检

　　，为何要做入职体检呢？1、预防必先预知，预知必须做健康检查。2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。3、了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。

　　入职入职体检一般包含的体检项目有：般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等，也可根据单位要求增减项目进行专门定制。

　　有关专家提示您：1.体检前三天注意清淡饮食，避免房事。

　　 2.前一天不要饮酒，晚八点后不要进食。3.保持心情舒畅，不要紧张。

　　 4.体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。

　　专家们建议，入职前做一个入职体检也是很有必要的，不要躲开它，做入职检查也是对自己的身体检查做一个更好的保障。

　　问题二：为什么一定要进行入职体检入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。一.为什么要做全身健康体检？ 1.预防必先预知，预知必须做健康检查。 2.人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。 3.了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。二.为什么有的人单位有体检安排，自己还要单独做个体检？ 1.简单性。为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。 2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。三.做体检我们应选择什么样的体检中心？ 1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。 2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是：（1）社区疾病发病率高；（2）筛查的疾病有意义；（3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率；（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。 3.应选择检查最专业的体检中心。（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。（2）检查医师的操作水准和从业经验。 4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

　　问题三：公司为什么要做入职体检入职体检主要对你的身体有一个全面的检查，看有没有传染疾病的

　　问题四：公司为什么要求员工做入职体检现在很多大城市的公司单位都有要求，新员工在入职前需要进行身体检查，对于体检的结果需要建档。接下来，笔者为您介绍，公司体检的目的是什么?为什么要入职体检?

　　入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。

　　公司要求新职工做入职体检的原因如下：

　　 1、掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响他人。

　　 2、确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作。

　　由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了。如果体检项目一定，又没有规定体检机构，这时你就可以自行选择觉得不错的体检机构做入职体检，当然，不同的体检机构所需费用肯定是不同的。

　　但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。体检对于每一个人来说都是很重要的，大家一定要重视起来，下面为大家介绍一下一些常规体检的套餐：

　　入职体检套餐：项目包括一般检查、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸透、心电图。

　　职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

　　问题五：做入职体检有什么用，为什么要做呀！搞不明白！做入职体检，是为了了解你的健康状况，主要看有无乙肝、呼吸道系统传染病等，为了自己，也为了他人

　　问题六：为什么有的公司入职之前要体检看你身体状况是否正常，能否适应这个工作。更重要的是看有无传染性疾病。

　　问题七：为什么要做入职体检公司入职体检都体检啥 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压电测听、肺功能等。

　　 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

　　 3、心电图 B超。

　　 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

　　 5、乙肝五项

　　 6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

　　 7、肝功能

　　 8、胸透。

　　公司入职体检主要检查以上项目，当遇到有问题的项目，专门的人代一下就可以搞定！毛遂自荐了！

　　问题八：请问入职体检的这是什么意思好多公司要求新员工做入职体检

　　，为何要做入职体检呢？1、预防必先预知，预知必须做健康检查。2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。3、了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。

　　总之是为了了解你的健康状况,主要看有无乙肝、呼吸道系统传染病等,为了自己,也为了他人

　　问题九：为什么有的公司需要入职体检,有的不用一般好的公司是需要的而且会严格，一般需不需要和工作类型有关系，也和是否一起吃饭有关系的呢！老板不一样规定不一样。体检需要帮助？

　　问题十：入职体检，为什么又要重新体检那是因为初检不合格！让你复检