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物流管理师面试技巧?物流管理师面试技巧和方法
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物流面试问题及答案
物流面试问题及答案
物流面试专业问题
1.你怎么抉择你的客户,你懂得他吗?
答:首先懂得我的客户的需要,他所在的行业,并且从与他的交换中断定他的性格及需要.
2、你能为你的客户做些什么,你的客户真正需要的是什么?
答:我可能给我的客户供给优质的服务,满意他对我的请求。
3、海内物流称的上物流吗?
答:对海内的物流我无奈认同,咱们的物流人才基础设施工作竞争力等个方面都不完善,不能实现物流的基础请求:节俭本钱时间等.
4、国外的物流教训和技偶合适中国的国情吗?
答:国外的教训和技巧应当鉴戒,但因为我国的物流基础设施等跟方面仍不完善,咱们只能设计出合适咱们自己国情的方案.
5、你的物流师证书来之不易,但你将为你的证书筹备付出什么?
答:在下不物流证书,物风行业重要要看教训,海内的物流证书不权威性,只是一种应试产物罢了.
6、给你一份你满意的薪水,可你怎么懂得你的薪水?
答:我将我的工作教训带给了公司,为公司做出了贡献,薪水证明了我的价值.
7、你是怎么进入物流这个行业的?
答:敌人是做物流的,在他的影响下我对这个行业产生了兴趣.
德邦物流面试经验
机缘巧合之中,我参加了德邦物流的宣讲会;机缘巧合之中,我和德邦物流签约了。生活有时候来不及细细回想,转角,就呈现给你天翻地覆的机会和挑战。
不得不承认,在面试流程的安排上,德邦物流是严谨并且高效的,绝不拖泥带水,也不会给求职者太多等待的煎熬。这次德邦物流的招聘流程安排的很紧凑,在北京总共举办三场宣讲会,其中我们学校就有一场,也是最早开始得一场,主要的招聘对象是211或是985院校的研究生,主要的招聘岗位是专业技术人员(IT技术、设计等)和通用管理人员。
宣讲会
这次在我们学校举办的德邦物流宣讲会的现场并没有太多人参加,大概也就五十个人左右,可能是因为此次招聘会只针对研究生的关系,而且专业涵盖面不是特别广,并且属于春季招聘会的缘故吧。大部分优秀的学子估计早已经在去年秋天就签约成功了。宣讲会的现场气氛并不十分热烈,只是我能感觉到德邦物流的每个人都很诚恳,很友好,说话也并不敷衍。宣讲会上展示的公司的企业文化、员工的活力与进取以及公司对员工的关怀是最打动我的。我总认为,一个懂得如何关心人、体贴人的企业,才有可能走得更远。
宣讲会很快就结束了,之后便是投递简历和领取网上测试码的环节。领取测试码之后必须在第二天上午十点之前登录到指定的网址,完成指定的测试,才能有进入下一轮面试的机会。网上测评的题目并不难,主要是性格、爱好方面的测试,需要注意的是有些题存在重复,所以最好不要深思熟虑、仔细推理,最好凭第一印象快速做出选择。个人认为,在做这种测试的时候,诚恳的态度最重要。
一面
大概在第二天中午十二点左右,我接到了来自德邦物流人力资源部一面的短信通知。据我所知,网上测评这一轮淘汰的人会很少,一般如果在规定的时间期限之前完成测试的话,都是有机会进入到一面的。德邦的一面说实话有点儿变态了,持续了整整一个上午。一面主要包括三个方面的内容,第一个内容是综合素质测试。综合素质测试是以试卷的形式呈现了,一共30道题,涵盖面很广,比较类似于公务员考试的行测题目,难度比较大,时间35分钟,正常情况下都是答不完的。所以,一定要有选择的放弃。接下来是十分钟左右的性格测试环节,共40道题,主要测试应聘者是属于领导者、协调者还是普通员工。答案没有优劣之分,就看你竞聘的是什么岗位吧。不过据个人经验来说,如果你被测出来只是一个普通员工的性格,估计想进入下一轮就比较难了。第三个环节是德邦每次招聘都不可或缺的节目,一分钟演讲。我们这次的一分钟演讲环节没有设定主题,应聘者完全可以畅所欲言。不过大部分人都是选择做自我介绍的。个人感觉在这一环节的重点是一定要充分利用时间,因为德邦物流的时间观念很强。可以将自我介绍的内容融入到演讲的内容中去,避免太过老套或张扬。最好能围绕一个关键词进行展开,毕竟一分钟的时间说长不长,说短还是不短的,如果你愿意,还是可以呈现出很多内容的。而且这一关气氛比较紧张,面试官和应聘者都西装革履地坐在台下听你阐述,所有的焦点都放在你的身上,那种氛围还是蛮吓人的。不过也就更加容易脱颖而出哦。
二面
漫长的一面就是在这样一种争分夺秒的紧张氛围中过去了,当天中午一点之前我就接到了德邦的`二面通知,通知下午两点半去参加面试。没有时间好好舒展一下上午紧张的心情,又不得不迅速为下午的面试积极备战了。下午的面试是无领导小组讨论,时间是30分钟,包括两分钟的个人独立思考时间、25分钟的小组讨论时间和3分钟的最后总结阐述时间。我们小组一共8个人,分到的题目是这样的:一个考察队乘专机出去考察,飞机不幸坠毁在一片荒无人烟的雪地里。机上九人生还,每人都有一件保暖外衣。为了生存,她们这九个人必须赶在飞机爆炸之前从飞机上存在的15件物品中选择5件用以生存。我们讨论要呈现的结果就是要从15件物品中选出5件,并阐述选择的理由。针对无领导小组讨论,我觉得有几点是非常重要的:第一,一定要最大限度地维护小组内部的团结,在出现分歧时平等协商;第二,一定要在小组中找准自己的位置,一定不要一言不发,但也不要信口开河。要带着大脑去讨论,认真思考别人的观点,及时发表自己的意见。第三,无领导小组讨论最后呈现的一般都是一个最优的答案,而并非唯一的正解。一般这种题目也没有唯一的答案,只要言之成理、有充分的说服作用即可。切不可一意孤行,因小失大。或是过分拘泥于细节,浪费讨论的时间。
三面
大概在当天晚上八点钟左右,我接到了德邦物流人力资源部的电话,通知我第二天上午九点去三面。三面的氛围就轻松多了,是一对二的非压力面试,基本上就了解一下个人的专业素养、职业规划和薪资期待等等。因为我面的是IT技术岗,所以针对专业和后续岗位安排的问题,稍微聊得时间长了一些。整个面试时间一般在10分钟到20分钟之间。如果没有什么意外地话,非技术岗的面试过程就算全部结束了,下午就会安排答疑和签约的相关事宜。但是IT技术岗比较命苦,前面才走过了基本的考验,真正对于我的考验,还在后头呢!。
第一轮电话面试
第二天上午九点钟左右,当我正在公交车上惴惴不安的时候,德邦物流技术相关的人员给我打来了电话,面了大概30分钟左右,问题很杂,实在还是有些骇人的。但其实细想起来,题目倒都不是很难,只是涉及的面会比较广,就看你平时的基础是不是打的扎实的。我这次被问到的问题主要有数据库索引有几类、优缺点各是什么、适用情镜是什么、java的垃圾回收机制是什么等等,还让我针对一个具体案例给出自己的需求分析。整个过程,感觉就是在打仗。
挂完电话,我长舒了一口气,毕竟感觉回答的还行。知道的可以说的稍微深刻一些,不知道的,就实话实说,这种沟通,也实在难以造假或是求助,我想诚恳和灵活最重要吧。
第二轮电话面试
本以为这下应该完事儿了,没想到在上午十一点钟左右的时候,上海总部又来了电话。这次电话面试我的有两个人,分别是相关IT系统的经理。我一接电话就开玩笑的说上午已经面过了呀。电话那头传来很温柔的声音说刚才只是对整个情况做一个了解,经过对我综合的分析,觉得我做需求分析和项目管理比较合适,问我是否愿意。如果愿意的话,需要做进一步的深入了解和面试。原来刚才的问题那么杂,是在对我做一个总体的分析,一瞬间,我对德邦物流产生了很好的印象。感觉这里还是蛮尊重人才的,也是在十分慎重地对待招聘这件事情。人啊,不知道有时是否就有被虐的倾向。轻而易举得到的吧,觉得太容易不值得珍惜。经过差不多30分钟的电话面试和沟通,整个的面试环节总算结束了。剩下的就是等待结果。
签约
下午四点钟的时候,我接到德邦物流人力资源部的短信,说恭喜我通过面试,让我第二天11点去签约。这速度,还是很让我感动的。不过,接到OFFER的那一瞬间,也没有想象中的快乐和兴奋,倒多了很多的忧伤和纠结。一直很怕尘埃落定,却也受不了长久的漂泊不定。但愿未来,会像签约后走出酒店的第一缕阳光一样,温暖、柔和。
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面试物流专员和助理的实用技巧
面试物流专员和助理的实用技巧
面试物流专员和助理的实用技巧,人际交往的准则也是很重要的,职场上最忌尺寸把握不当,在职场上提出要求一定要掌握好分寸,在职场上不能骄傲自满,下面带你了解面试物流专员和助理的实用技巧。
面试物流专员和助理的实用技巧1
激烈的市场竞争、高效的运转模式,迫使现代物流面临新的转型。除了完善网络建设之外,现如今越来越多的物流企业,重视对专业人才的吸收与培养。以下整理的物流专员助理的实用面试技巧,如果你是物流方向毕业生,或是对物流感兴趣的“野派”人才,在面试前不妨抽出2分钟的时间,仔细阅读一下。
物流专员的工作看起来很简单,实际上牵着面却特别广。除了要熟悉专业物流运营之外,还得了解当地乃至全国的物流体系。除此之外,因为货物运转过程中经手人比较多,因此,良好的人际沟通和强大的人脉关系,也会让你的.工作更加轻松。
技巧一:熟知专业操作流程
物流,实际上是个很考验能力的工作。随着互联网时代的开启,现如今的企业大多都采取自动化或是半自动化管理模式。因此,如果不了解专业操作流程,那么开展工作将会遇到障碍。
理论是实践的前提,如果你连基础专业知识都不掌握的话,怎能让面试官相信你符合他们的岗位招聘要求呢。所以,无论是临阵磨枪也好,还是前期积累也罢,在面试前都必须将专业问题再过一遍。
技巧二:了解当地物流网络
网络化的物流体系,涉及到多个环节,出一点纰漏都可能造成巨大的损失。所以,你必须了解当地乃至全国的物流物流情况。不求了如指掌,但最起码得知道大概情况。
技巧三:表现出良好的责任心和吃苦耐劳的精神
在每个公司里都有一个物流平台,平台的好坏密切关系到公司的发展。所以对一个物流人员来说一定要控制好物流平台,清点、跟踪好货物情况。因此,良好的责任心,和吃苦耐劳的精神就非常有必要。
技巧四:沟通协调、人际交往能力是面试中的加分点
做好一名物流专员,一定要和公司物流部沟通顺畅,和分公司各部门相处融洽。如果在协作过程遇到问题,可以在周会中沟通,并提出改进的办法。也是由此,如果你在面试中表现出良好的沟通、人际交往能力的话,绝对提高面试官的印象分!
面试物流专员和助理的实用技巧2
物流证适用对象:
具有高中文化程度(或同等学历)现从事物流及相关行业的专业技术人员和准备从事物流行业的其他人员。
资格等级:
助理物流师、物流师、高级物流师认证机构:全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会。
报考条件:
一般参加培训后均可报考助理物流师,非物流或相关专业大专学历且满三年相关职业经验或本科学历满一年相关职业经验或有学士学位、经过培训后可报考物流师,物流或相关专业毕业可不参加培训。("本专业"指的是申报人员所持毕业证书(或学位证书)所注明的专业名称必须以"物流"命名,如"物流管理"、"物流工程"等。同时具备以下两个条件方可视为相关专业:
1、所学专业为"电子商务"、"交通运输"、"交通管理工程"、"国际贸易"和其它专业(物流方向);
2、所学课程中必须有"物流"课程,并成绩合格(需提供成绩单)。"本职业"是指申报者本人直接从事以下各类岗位的作业,该类岗位是企业的储存、运输、配送、装卸搬运、包装、流通加工、物流信息管理岗位。相关职业"是指申报者本人对以下岗位的作业过程予以直接管理或对以下岗位的作业流程予以设计规划的职业,该类岗位是企业的储存、运输、配送、装卸搬运、包装、流通加工、信息管理岗位。)
物流面试自我介绍3分钟
物流面试自我介绍3分钟5篇
物流工作人员要严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。下面我给大家带来物流面试自我介绍3分钟,希望大家能够喜欢。
物流面试自我介绍3分钟篇1
我是____技术师范学院物流管理专业应届毕业生,我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强。
三年的大学期间,我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于____年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。
毕业之际,我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践,最重要的是在实践中不断地学习,锻炼和壮大自己,从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台,我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。自我介绍
作为一名______年物流管理专业的大学毕业生,我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。年轻或许意味着缺乏经验,但是年轻也意味着热情与活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
用心的自荐,只是对自己“出厂”简单的“加工包装”,自身的“品质”和“功能”期待你通过使用来“验证”,如果我不是你们所要配的“货”,请勿“退货”,因为你只需把这份“广告”作“废弃处理”,它的确不需要任何的“库存成本”。
物流面试自我介绍3分钟篇2
大家好,我叫池康,池莉的池,康熙的康,我是这篇文章的作者。我结合我工作的一些经历和感触来告诉大家怎么样做好自我介绍好不好?也希望这篇文章能给大家带来实际性的帮助好吗?认真看完对你一定会有帮助!
我大学毕业后在培训公司里面做过主持和会务,后来在我们天使国际—ac彩妆公司做会务,同时也训练我们公司团队成员和加盟商店员的形象,其中包括如何提升她们独有的气质以及提高她们的自信心等等,同时为提高她们的工作状态做一个激发,凡是经过不断的训练后,她们的销售业绩都比之前要高出100%以上!有的自己已经开化妆品店了!我每次去给他们做无论是自信还是气质,魅力,状态等的训练的时候,都有一个最重要的环节就是从训练他们的自我介绍开始!
一个人无论是他是什么背景,做过什么,有多大的能力和发展潜力,一个资深的人事经理或者说老江湖,只要听过这个人的自我介绍后,基本就知道了他是不是适合这份工作。有没有过某个人去面试的时候,连自我介绍还没有介绍完就直接被咔嚓掉的?有没有?因为自我介绍的一段话里面已经包含了这个人的很多东西,比如自信,魅力,背景!一听就知道你的本事如何?一个连自我介绍都讲不清楚的人怎么相信你能做好工作?那以后要是连汇报工作都口齿不清怎么办?你说老板敢要这样的人吗?而且据我所知,现在很多的大学生讲话讲不清楚,一个自我介绍三句话都没有!
举个例子:”有一次我在公司负责招聘的时候,来一个人,在我面试台旁边徘徊了半天,左看右看,终于狠下心鼓起勇气在我面前坐了下来,我说请坐,他递给我一份简历,我说你先自我介绍下吧,他说,哦,我叫李__,来自__大学,来应聘行政助理的。我说哦,”还有吗?”他说”没有了”我说”那没有了你走吧,回去等通知。””哦”就走了,就这样一个大学生,毕业二十三四岁,一个自我介绍讲这么烂,你们觉得他能当助理?去富士康当工人勉强能通过!那还要有个好身体,没好身体郭台铭也不会要你!我有好几个大学同学,毕业了天天抱怨工作不好找,现在大学生多了,国家政策不好啊,怎么办啊?只能回家种地去了!回家养猪去咯!勉强找到份工作,工资还没民工高!你们觉得这是你自己的问题还是国家政策的问题?全国这么多大学生为什么你找不到工作?还有的人,工作都没找到,天天跟人家谈待遇!一个连自我介绍都说不清楚你还跟别人要给你3000千块工资?什么五险一金不能少?现在这个社会是看能力的社会,不是看学历!醒醒吧!
各位大学生哥们,不好意思啊,说话重了点,我叫池康,欢迎来找我麻烦。开个玩笑。
所以自我介绍重不重要?今天你们选择了我这篇文章相信你们意识到了这一点!下面我就重点讲解一下大学生毕业的自我介绍流程和技巧!请拿笔记下来,回去认真看!最好是结合自己的经历,组织成自己的语言背下来!
毕业求职面试流程:
这样的情况下一般都是有时间限制的,大概在2—5分钟左右,这样的情况注意以下八个步骤:
一,你叫什么名字?
二,你来自哪里?
三,哪个学校毕业的?学的是哪个专业?
四,来应聘什么职位?
这四个步骤是求职的最基本的情况和目的,一个都不能少!后面四个步骤是你展示自己和自我塑造的一个过程!对你是否被最终录取有着直接的关系!为什么这样说呢?
五,你的兴趣爱好是什么?擅长什么?人生格言是什么?(最好与你所应聘的工作相关)
你的兴趣爱好很大一个层面反映了你的思想,性格,人际关系。一个喜欢踢足球的,大部分都是群体活动的是不是?团队意识比较强,一个喜欢下象棋的人说明他的思维能力比较强,喜欢专研,挑战类的工作,是不是?当然这不是绝对的,但是通常情况下是这样的,特别是对没有怎么接触过社会的大学生来讲。
举个例子说明,假如你去应聘一个技术类工作,比如c++软件开发,你说我的爱好是下象棋,曾经在学校的象棋社团在全校组织比赛中获得第二名,那么你被录取的概率就很大,相对其他同等条件情况下!因为你喜欢专研!这叫职业对口。同样的,一个人说他爱好是足球,曾经在学校担任分院足球队队长,踢的中场,那么说明他的团队观念比较强,大局观比较强,比较适合向管理工作的方向发展是不是?
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六,你在大学里面的主要经历是什么?(主要包括社团经历,学生会经历,班级工作经历等等)
这是给你自己加分的一个重要环节,同时也展示你自己口才和语言组织的最好的机会,一定要想好,备好。
七,在大学里面得过什么奖励?组织过什么活动?
其他的经历,包括奖励,组织的活动都是提高你自己的价值不可缺少的一部分!这样能加重面试官的对你的印象,同事也是体现你是否有能力适合这个工作的一部分!
八,你为什么找这份工作?对这份工作有什么期待?
为什么要说你为什么找这份工作呢?期待是什么呢?一是,这个可以让面试官觉得你是一个有规划的人,有逻辑的人,说明你是有备而来的,这样的人通常都比较理智。二是,同时也是你表露对这家公司的喜爱,对工作的认可。三是,这样也可以方便你进一步了解这家公司的具体情况。
你们有没有发现,我在写文章开始的自我介绍是怎么样的?第一段我的`基本情况和目的,后面的那些经历都是来塑造我自己的价值,这样你们才会相信我,相信我写的东西对你们有用对不对?再后面接下来的几段都是要告诉各位自我介绍的重要性!你们为什么要学自我介绍?为什么要向我学?转化成面试就是”面试官为什么要录取你?为什么一定要录取到这个岗位”明白吗?
先讲到这里,回去之后结合自己的语言写一段稿子,然后背下来,你就可以独自行走江湖了!
希望对你们有所帮助,加油!其实我是20__年大学毕业的。我就是按照这个方式写下来,然后背熟,非常管用!
再给大家示范一下整体流程,以我自己为例:
面试开始:
我:您好,(握手)
面试官:您好,请坐。
面试官:你是池康对吗?先自我介绍一下吧
我:好的,我叫池康,池莉的池,康熙的康,江西抚州人,是今年刚刚毕业的大学生,在__大学,__级通信工程专业毕业,今天来应聘的职位是主持人。
一直以来我都非常喜欢主持这个职业,我喜欢说话,性格开朗大方,业余时间爱好打篮球,踢足球,和下象棋,平常也爱写写文章和日记,也在分院发表过文章,看书听音乐是我业余时间经常做的事情,我的人生格言是:没有过不去的坎,微笑面对每一天。
我在大学四年里面一直都是担任班级班长,处理日常的班级事务,在周末或者节假日等等常组织同学们一起去郊游,烧烤,和各种体育类活动;参加了学校的文学社团,和音乐协会,在文学社团担任外联部助理一年。
在大学里面成绩都比较差,这也是我为什么不选择本专业的工作的原因,一来是不喜欢,二来是在大学里面学了之后发现完全不适合我,后来一朋友说我口才还行,性格开朗,娱乐天赋挺好,可以向会务这方面发展,所以想从头开始学起,我相信我坚持下去一定能行的!
如果贵公司能我这个机会,我愿意与公司一起学习成长。
(自我介绍到此结束)
接下来是互相了解的时间,你要注意多问面试官,面试官提的问题你一定要自信大方的告诉他同时保持谦虚的态度,千万不可以急,特别是问到很棘手的问题的时候,不要急,慢慢来,也不要犹豫不决,大方的说就是,因为那样的问题一般是没有标准答案的,比如下面问题的第2条和第3条。还有个技巧就是,在你回答完他的问题之后,马上反问过去给他,问他公司的情况,不要一直只回答问题,一直问答问题想不死都难,总有你回答不出来的,你要问到他回答不出来,你就通过了,遇到自己的不足是就说:”如果你给我机会,在以后的工作中我会努力学习”就可以了。实在碰到刁钻的人不知道怎么回答,就反问他,”假如是你你会怎么办?”他直接就傻了!然后你就微笑的告诉他,”其实你也不能马上回答对不对?”他直接就笑了。他笑了,你基本上就搞定了。我就是这也搞定那个面试官的。
问话问题注意事项:
一,面试人问话。(开放式)
1,贵公司在本职位上面除了以上基本条件之外还需要其他的要求吗?2,如果贵公司选择了我,在接下来的时间我需要提升哪里能力呢?3,如果贵公司选择了我,我工作范围一般包括哪几个方面?
4,我要进入贵公司工作,需要满足哪些条件呢?
5如果我这次失败了,我怎么样才可以再次来贵公司应聘工作?6,如果我这次失败了,我下次还可以再来应聘吗?
7,假如这个工作人满员了,我还可以应聘其他职位吗?应该具备哪些条件?8,假如我具备了这样能力,公司是不是就会录取我?
9,如果这个工作失败了,是不是会把我换到其他职位去?
二,面试官问话
10,你为什么要选择这家公司呢?你为什么要选择这份工作呢?
11,如果今天你在工作的时候突然有个人过来给你一拳,请问你会怎么办?12,假如你在工作中犯错了,被公司主管骂了,骂的很难听,你会怎么办?13,假如工作有人犯错了,错误不在你,但是主管骂你了,你会怎么办?14,假如今天现在被录取了,突然你家里出事了,现在要你回去,但是你回
去就会失去工作,请问你怎么办?
15,假如你已经被录取了,并且工作了两年,突然有个朋友介绍一份更好的
工作给你,待遇比现在要好,请问你会怎么办?
16,你工作是为了什么?你是为了什么工作?
17,你喜欢哪个城市?为什么?
18,假如你在以后的工作中,平时对你不好的上级犯错了,你知道错在哪,
如果你不告诉他,他就会受到公司的处罚,降级,然后你当主管,但是如果你告诉他,他就能及时改正,并有可能升迁。请问你会怎么办?
19,假如现在你在公司里面有个女孩非常喜欢你,而且全公司的人都知道,
你也很喜欢她,公司不知道,但是公司严禁办公室恋情,如果发现一定要开除一个人,请问你会怎么办。
物流面试自我介绍3分钟篇3
我叫__×,是__×大学物流管理专业的,通过四年的学习教育,培养我成为一个敢于承担责任,对人真诚,具备很强的环境适应能力,对待生活乐观积极,拥有吃苦耐劳精神的青年.
本人作为一名中共党员,在校期间一直担任班内团支书职务,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。
我乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
我热爱贵单位所从事的事业,希望能到贵公司,与公司同发展共命运。殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
物流面试自我介绍3分钟篇4
物流行业物流专员面试自我介绍
首先我希望能够在物流行业长期发展。我没有什么工作经验,但我愿意吃苦,从最基层做起。
我对企业物流管理有较深刻认识,有一套完善的货仓整合方法。原则性强和有服务的意识。擅长使用现代物流管理系统,熟悉erp的操作使用精通第三方物流的配送流程,了解第三方物流的配送区域、价格及时效
第三方物流企业实习过,我入职时候是没有物流科的,全部物流活动都交由总公司安排,入职1个月,我全部接手,并在工作中得到领导和同事的好评。3个月后,我接管公司仓库,对于一团乱的仓库,兢兢业业,和伙伴们一起,认真清点仓库库存,货物上架,按类分好。在日后的工作中,合理控制库存,让仓库这个后备力量不影响公司的运作。
我向往更大更好的平台,我也相信我能够在更大的空间体现更大的价值。能让我持之以恒地朝现代物流业迈进
物流面试自我介绍3分钟篇5
您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己.我毕业于__大学主修__专业。
个性好学,思维敏捷,理解力强,具有较强的工作能力和团队协作精神。具有良好的职业道德和个人修养
具有__年在____方面的工作经验,在__公司全面负责物流事务,保证物流工作及档案资料符合管理体系要求。与总部、国外可客户及供应商联系物流事宜。进口包括hs归类,单证,许可证及免3c等证件申领;旧设备装运前预检,许可证申领,免表办理,报关报检及运输事务。在工作中,我始终抱着一种积极负责的态度去面对。而且我会一直保持下去,希望在以后的`工作中,能够得到多方面的学习。也希望能我一次机会,我不会让你们失望,我说的话将在我的工作中表现出来。
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