入职体检 要求(入职体检要求严格吗)

　　本文目录

　　

1. 公司入职体检项目有哪些
2. 国家规定的入职体检标准
3. 员工入职体检都需要做哪些项目

公司入职体检项目有哪些

　　问题一：入职体检一般包括哪些项目？每个单位入职体检要求的项目可能有些不同

　　 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。

　　 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

　　 3、血型：ABO血型测定。

　　 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

　　 5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

　　 6、乙肝五项。

　　 7、血糖。8、肝功能。

　　 9、胸透。

　　问题二：员工入职体检都需要做哪些项目？入职体检的项目如下：

　　第一、做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

　　第二、外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

　　第三、肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

　　第四、心电图：对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

　　第五、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

　　第六、血常规：此项检查能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有白细胞、红细胞、贫血，血小板、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

　　深圳体检科专家提醒：入职人员在做体检之前需要注意一些细节，否则将不能保证检查的准确性;如体检前三天注意清淡饮食，避免房事。前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。了解更多有关体检信息请点击：

　　问题三：企业入职体检项目有哪些？第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。除了简单的血压、耳鼻喉检查外，入职体检项目还有哪些？其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，就来谈谈入职体检的项目有哪些？以及入职体检的注意事项。? 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。 3、血型：ABO血型测定。 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。 5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。 6、乙肝五项。 7、血糖。 8、肝功能。 9、胸透。以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是***、白带、***检查及宫颈涂片。入职体检的注意事项 1、体检前保持充足睡眠。 2、验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。 3、体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒。 4、体检时记得带上身份证原件和彩照。入职体检通常不会过于仔细，不能成为衡量身体是否健康的唯一标准。在入职体检过后，应该找一个时间去医院做一个全方位的全身体检，这样才能更全面、更细致、更深入的了解自己当下的身体情况，及早发现隐疾，对症下药，防患未然。?那些还不了解的朋友，现在应该对入职体检项目有了一些了解。入职体检项目不多，不够细致，很难全方位检测出身体状况。入职体检相对全身体检，可能更显表面化一些。朋友们不可将入职体检的报告作为唯一衡量自己是否健康的准则。在入职体检之后，抽空做一次全身体检，及早发现病症才是做体检的最终目的。希望对您有所帮助哦。相关阅读：入职体检具体项目有哪些招工体检的项目都有哪些？

　　问题四：企业入职体检标准是什么体检都有什么项目常规体检：1、一般形态：主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等，评估营养、形态发育等一般情况; 2、内科：主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目; 3、外科：主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、***、疝气等; 4、眼科：检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾; 5、耳鼻喉科：检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病; 6、口腔科：包括口腔疾患和牙齿的检查; 7、妇科：已婚女性的检查项目，根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查; 8、放射科：进行胸部透视，必要时加拍X光片; 9、检验科：包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查; 10、辅诊科：包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查，判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。

　　问题五：公司员工入职体检项目都有哪些公司员工入职体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

　　 1一般检查营养、发育、血压、身高、体重

　　 2内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等

　　 3外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢

　　 4化验检查乙肝两对半

　　 5胸透对心、肺、膈的检查

　　当然不同的行业有各自的不同的要求！

　　问题六：员工入职体检项目有哪些入职体检通常有以下项目：

　　 1、抽血化验。

　　 2、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。

　　 3、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。

　　 4、血型：参加入职体检对象的血型检查。

　　 5、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。

　　 6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。

　　 7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

　　 8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

　　问题七：公司要给员工做体检，标准体检项目都有哪些 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压电测听、肺功能等。

　　 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

　　 3、心电图 B超。

　　 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

　　 5、乙肝五项

　　 6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

　　 7、肝功能

　　 8、胸透。

　　问题八：员工入职体检项目有哪些员工入职要体检什么传染疾病

　　问题九：一般公司入职体检项目有哪些怎样才合格一般公司入职体检项目包括血压、身高、体重;内科检查：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等;外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢;化验检查、乙肝两对半;胸透：对心、肺、膈的检查。体检项目设计科学齐全，检查内容包括B超、X光胸透、尿常规、血流变、血常规、肝功能、乙肝两对半、类风湿、中老年常见病、专项妇检及男性泌尿生殖综合检查等项目。

　　有传染性疾病项目不正常的话

　　体检基本上不能顺利通过

　　当然，你可以找个人给你代替一下

　　有体检方面问题我们可以提供解决

　　

国家规定的入职体检标准

　　法律主观：

　　员工身体健康是企业很大的财富，维护员工身体健康是公司各级领导关注的重点之一。因此，很多企业在要求员工入职前，做入职体检。一、入职体检的参考标准有哪些入职体检的参考标准：第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第二十条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十一条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十二条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。二、入职体检前需要注意的事项1、检查前三日开始，饮食宜清淡，勿饮食菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。3、前一晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒。防止影响检查结果。4、检查当天请着轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜。勿穿有金属扣子之内衣裤、勿携带贵重饰品及勿戴隐形眼镜。5、粪便采检，需当天的粪便，便量的挖取请以一颗花生米粒为适中。6、体检当日禁食早餐，在抽血、B超检查后方可进餐。7、心电图和测量学压时应避免精神紧张，保持心情稳定。8、慢性病史者，请携带病历，并及时向医生提供既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应及时告之，便于分析体检资料作出结论。9、女性留小便时要避开月经期。10、妇科检查前应排空小便，女性例假期间，不宜做妇科检查及尿检。11、怀孕及有可能怀孕的女性受检者，请先告知体检医生，勿做胸部X光。以上就是本文的全部内容，希望大家能从这中间了解到一些有用的信息。

　　法律客观：

　　《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　

员工入职体检都需要做哪些项目

　　1、一般检查项目

　　入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。

　　2、血液常规检查

　　血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测，可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平，同时有助于检查是否受到病毒入侵，以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。

　　3、胸部透视检查

　　入职时需要接受胸部透视检查，主要是做X光，可针对于肺部进行详细诊断。不过要注意胸透的辐射性比较强，对身体产生副作用较大，不建议频繁检查，若有怀孕计划也要暂时避免检查。

　　4、肝功能检查

　　受检者往往需要接受肝功能五项检查和乙肝两对半检查，且可以选择做肝脏彩超等诸多检查项目。这样可以诊断是否感染有乙肝或甲肝病毒，并能对肝硬化和脂肪肝一类肝脏疾病进行初步诊断。

　　5、其它检查项目

　　入职体检时需要对脾脏、胆囊、心脏以及胰腺等多个内脏器官功能进行检查，可选择做B超、心电图。如果是女性，还需接受多项妇科检查，如腹部B超、白带常规和HIV检测等，以便能够全面了解身体情况，看是否适合岗位工作。