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面试技巧介绍自己,面试技巧介绍自己怎么说

10个月前 (01-26) 热度:152 ℃
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  本文目录

  

  1. 面试自我介绍的基本内容
  2. 面试时怎样自我介绍比较好
  3. 面试时自我介绍一般怎么说呢

面试自我介绍的基本内容

  面试自我介绍的基本内容

  面试自我介绍的基本内容,在面试过程中,自我介绍是一个很重要的环节,面试官会从你的自我介绍中了解你的个人信息以及你的表达能力,下面我分享面试自我介绍的基本内容。

  面试自我介绍的基本内容1

   1、基本情况

  姓名、毕业学校、专业。根据岗位要求(如果有居住区域要求而你又正好符合的)说一下住址。

   2、竞聘优势

  比较正规点的是通过知识(比如计算机、外语、专业知识),技能(比如沟通技巧、写作技巧、组织能力、逻辑能力、语言表达能力等),态度(情商、积极主动、同理心、团队精神等)来阐述。

  但也可以谈一下自己为了寻找这份工作的努力和对工作的体会。有一次我就见一名求职者在介绍自己时说:我叫某某某,贵单位的招聘岗位让我想起我曾经的一份工作,然后把自己怎么做好这份工作,遇到什么困难,怎么解决的讲了一下,当即就被录用了。当然没有相关工作经验的慎用。

   3、职业生涯规划

  以上内容是不是觉得全讲下来有很多?好,请打开单位的招聘广告,好好研究一下公司最感兴趣的是什么?这里告诉你个不传之秘,在研究招聘广告的时候要把它和其它公司的同类岗位比较研究。共性往往是岗位的基本要求,个性往往就是公司感兴趣的内容。如果严谨就是你的风格,那么不妨不要睬BF,先按照你最擅长的.套路去说。不过你BF说得对,面试尽量用事实(业绩、证书等)说话,但也要采用稍微幽默点的语言,并面带微笑。好处一是显得自信;二是营造和谐气氛,消除对抗情绪,有利沟通——但这个不是靠别人提醒你就能做到的,需要实践的磨炼。所以第一次还是做自己,以后慢慢对着镜子练吧。

  面试自我介绍技巧

   1、投其所好

  清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

   2、铺排次序

  内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

   3、套好近乎

  任何个人都会有虚荣心,代表公司的面试官也是,而虚荣心的体现就是,当你在自我介绍的过程中,说出一些值得公司骄傲的事情,或者你和公司的一些渊源的时候,面试官肯定感兴趣。尤其是讲的故事把自己包括在内,面试官的注意力会高度集中。得到了面试官的注意,接下来的事情就容易多了。

   4、身体语言

  不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。

  面试自我介绍的基本内容2

  面试自我介绍如何避免失败

  一、少用第一人称

  “我叫某某,毕业于某校某系。我的特长是…我的爱好是…”一连串的“我”,容易让人觉得你自以为是,以自我中心。最好的办法是,把“我”字开头的话题,转为你字开头,你可以适当地反问面试官“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”等等。

  二、光荣事迹简单说

  面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数,扬扬万里。这是很不明智的做法,容易给面试官一种你在自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

  客观地概括说明,这样会给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

  三、别让自信变自大

  不要在根本不了解对方企业状况的时候,自大地说一些空话。比如:“一年内,我能帮公司实现500万的利润!”,没准人家公司总业绩都没有500万。所以有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

  四、力戒完美主义心理

  很多求职者在面试时,都担心暴露自己的缺点,为不可逆转的事情苦恼,从而动摇了信心。其实人无完人,谁没有缺点呢?你大可大方将自己缺点说出,以表明改进的决心。招聘单位要找的是适合岗位的人才,而不是无缺的圣人。

  另外,有些求职者喜欢将缺点掩饰成优点,以为这样很高明。殊不知,这样或许只会加快你面试的失败而已。因为对方会觉得,你连认识自己缺点的勇气都没有,更何况改正?

  五、保有足够的社交自尊

  在面试过程中,最好不要让主考官鲜明地意识到“这个人在试图讨好我”。面试中,社交自尊比较低的人常常过于敏感,主考官稍一沉默,就会不由地联想到不好的方面,担心自己是不是说错话了。然后急于自我否定,迎合考官,其实这样更会给主考官带来你立场不坚定的不良印象。不要人云亦云,有自己的观点跟想法,即使错了,至少证明了你有足够的自主性。

  六、语言简洁,语气明快

  你要明白,面试官让你自我介绍的意图是什么。其实他只是想知道,你是否适合这份工作。所以,你只需要用简洁明快的语言有针对性、有条理性地回答就好,千万不要采用“浪漫主义”的描述手法。

  不要罗嗦地说一大堆无关的东西,让面试官觉得你缺乏概括能力和理解能力,迟钝到连他提问的用意都理解不了。

  

面试时怎样自我介绍比较好

  面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下:

  当面试官让你做自我介绍时,我们首先要避开3个误区:1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。

  从面试官角度,无非想快速了解两点:1、你对岗位的兴趣有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?

  所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文,通常用总分总结构,核心只聚焦一个点:毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。

  可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

  一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰。

  三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等。

  五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

  

面试时自我介绍一般怎么说呢

  面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下:

  当面试官让你做自我介绍时,我们首先要避开3个误区:1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。

  从面试官角度,无非想快速了解两点:1、你对岗位的兴趣有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?

  所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文,通常用总分总结构,核心只聚焦一个点:毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。

  可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

  一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰。

  三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等。

  五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

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